...

Väärtuslik tagasiside

Oluline juhtidele ja HR-le, sest väga ei julgeta rääkida sellest, mis vaimselt koormab ja pealegi, seda palja silmaga ei näe.
Kas sa oled kunagi mõelnud, mida su töötajad tegelikult tunnevad, sest nad ei julge seda välja öelda?

Väärtuslik tagasiside ehk mida töötajad tegelikult tunnevad?

Tavaliselt ei öelda otse, et töökoormus on liiga suur või töökeskkond tekitab stressi. Ja muidugi ei julgeta väga rääkida sellest, mida silmaga näha ei ole ja toimub inimeste sees. Näiteks et ärevus, läbipõlemine või motivatsioonipuudus mõjutab nende töövõimet.

Mida tiim võib mõelda, aga ei julge öelda?

  • “Ma olen ülekoormatud, aga ma ei julge seda mainida, sest see võib näida nõrkusena.”
  • “Ma tunnen, et mind ei väärtustata ja soovin tunnustust teisel kujul, aga ma ei tea, kuidas sellest rääkida.”
  • “Mul on vaimse tervise mure, aga ma kardan, kui sellest räägin, peetakse mind vähem võimekaks ja võin kaotada töö”

Kui need probleemid jäävad välja ütlemata, viib see madalama motivatsiooni ja suurema läbipõlemiseni.

Aga, kui saaks jagada oma mõtteid anonüümselt?

Kui saame oma mõtteid ja tundeid jagada anonüümselt, on tulemused hoopis teistsugused!

Kuidas see aitab?

  • HR ja juhid saavad objektiivse ülevaate töökeskkonna probleemidest.
  • Tiim tunneb, et neid kuulatakse ja nende arvamus on oluline.
  • Saame teada, mida meeskond tegelikult vajab, et olla motiveeritud ja vaimselt terve.
  • See aitab luua avatud ja toetavat töökultuuri.

Kui me teame, mis töötajate vaimset tervist mõjutab, saame ka vastavaid lahendusi leida.

Kuidas seda teeme?

  • AhaSlides annab võimaluse küsida õigeid küsimusi ja koguda kokku väärtuslikud vastused vaimse tervise väljakutsetest töökeskkonnas.
  • Töötajad saavad ausalt jagada oma mõtteid, ilma et nad peaksid oma nime alla panema.
  • Tulemusi saab kasutada strateegiate loomiseks, mis tõesti töötavad!
  • Pärast koolitust saadan ka personaliseeritud raporti, mis aitab sul või sinu meeskonnal oma vajadusi paremini mõista.

Seega, kui soovid enda või oma meeskonna vaimset tervist paremini mõista ja selle abil luua tõeliselt toetava töökeskkonna, siis koolitus annab sulle reaalse ja ausa tagasiside oma tiimi vajadustest, isegi nendel teemadel, mida nad muidu ei ütleks.

Kirjuta oma tiimi hetke vaimse tervise väljakutsetest ja kogume koolituse väärtuslikku tagasisidet, mis aitab su ettevõttel veelgi rohkem kasvada!

Täida vorm ja teeme ägeda koolituse

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.

Koolituse teemad

Elulised näited ja kogemused
Koolitus pole ainult kuiv teooria, sest jagan päris, elulisi ja isiklikke näiteid, mis aitavad mõista vaimse tervise väljakutseid.
Väärtuslik tagasiside
Oluline juhtidele ja HR-le, sest väga ei julgeta rääkida sellest, mis vaimselt koormab ja pealegi, seda palja silmaga ei näe.
Interaktiivne ja lõbus
Vaimse tervise teemadel on oluline suhelda, aga see ei tähenda, et need vestlused peavad olema sünged ja tõsised.
Läbipõlemise ennetamine
Kas sa oled tundnud, et tunned pidevat kurnatust, ükskõiksust ja motivatsioonilangust?
Vaimse tervise väljakutsed
Oled sa tundnud, et midagi on valesti ja segab igapäevast toimimist, aga sa ei oska täpselt öelda, mis see on?
Vaimse tervise esmaabi
Kas oled kunagi tundnud, et keegi su lähedane või kolleeg vajab tuge, kuid sa ei tea, mida teha või kuidas õigesti reageerida?
Scroll to Top
Seraphinite AcceleratorOptimized by Seraphinite Accelerator
Turns on site high speed to be attractive for people and search engines.